Alors qu’une nouvelle dynamique est insufflée et visible à la Marine Marchande depuis l’arrivée des nouvelles autorités de la Transition, à travers une feuille de route de la tutelle que le Directeur général et ses collaborateurs essayent d’implémenter, l’on constate que certains responsables syndicaux, mus par leurs intérêts égoïstes, reviennent avec les vielles habitudes. Le chantage et la manipulation, avec pour objectif de faire pourrir la maison.
Les vielles habitudes ont effectivement la peau dure, comme le dit un dicton bien connu. Malgré la ferme volonté affichée par les plus hautes autorités, celle en outre de la restauration des institutions, l’on constate que de nombreux agents des services publics, se comportent toujours comme des véritables obstacles à l’épanouissement effectif de leurs administrations respectives. Partisans du tout pour eux au détriment de l’efficacité de leurs services, de nombreux responsables syndicaux n’ont pas compris qu’il est temps de changer de logiciel comportemental, pour s’arrimer à la nouvelle donne. C’est ce que semble ne pas comprendre certains syndicalistes de l’administration de la Marine Marchande, qui depuis un certain temps, agitent le spectre d’une grève. Motif : le paiement de la prime de rendement.
Une revendication qui ne se repose sur aucune base légale selon nos sources, mais que les syndicalistes veulent imposer à la direction générale de la Marine Marchande. Selon un cadre de cette administration, « certains responsables syndicaux, ayant pris goût au chantage, veulent amener la direction générale à s’engager à payer une prime dit ‘’de rendement’’ qui n’a aucune base légale. Pour l’instant, la seule prime statutaire est la prime de visites, qui est régulièrement versée aux ayant-droits depuis l’arrivée de la nouvelle équipe. Alors qu’avant, elle connaissait toujours des arriérés. D’où viennent-ils avec cette prime de rendement » ? S’est il interrogé.
La posture de ces responsables syndicaux peut paraître comme une volonté de perturber la dynamique engagée par la nouvelle équipe mise en place par le Comité pour la Transition et la Restauration des Institutions (CTRI).
Sinon, comment comprendre qu’une administration aussi importante que la Marine Marchande qui manque de siège social depuis des lustres et qui est aujourd’hui un sans domicile fixe (SDF), voit certains de ses agents s’opposer à l’engagement de la direction générale de se doter d’un siège comme une priorité ? Alors que tous les agents de cette administration devraient se mobiliser pour matérialiser ce projet qui stabilisera cette administration, avec un cadre adéquat de travail.
Comment expliquer cet égoïsme a rebours de ces syndicalistes qui menacent de susciter une grève pour se faire entendre au sujet d’une prime qui n’est pas légale. Est-ce le Directeur général qui institue les primes ?
Au lieu de mettre la charrue avant les bœufs en exigeant une prime non statutaire, les organisations syndicales feraient mieux d’introduire leurs doléances auprès des services compétents qui vont statuer et prendre une décision.
Pour notre interlocuteur, cadre de cette administration qui a requis l’anonymat, « Il faudrait que certains responsables syndicaux cessent de se comporter comme des ennemis de la République, en ne pensant qu’à leurs intérêts égoïstes. Le siège de la Marine Marchande est une priorité pour les plus hautes autorités. Vouloir imposer une prime parce qu’on envisage se doter d’un siège social laisse entrevoir les vraies motivations de ces syndicalistes qui devraient être des partenaires au lieu des ennemis » a-t-il déploré.
Aux plus hautes autorités d’avoir l main ferme et un discernement aiguisé pour dénicher les ennemis de la République, ceux qui agitent les menaces de toutes sortes pour déstabiliser leurs propres administrations. Car, certaines grèves et autres mouvements d’humeur se font sur fonds de chantage afin de faire tomber les responsables de ces administrations qui ne cèdent à ces intimidations et autres menaces.
Serge Moundia
